สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสุราษฎร์ธานี 
หน้าหลัก
โครงสร้างองค์กร.ข้อมูลผู้บริหารหน้าที่และอำนาจภารกิจและหน้าที่ยุทธศาสตร์กฎหมายที่เกี่ยวข้องกฏบัตรและกรอบคุณธรรม
กลุ่มอำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลกลุ่มนโยบายและแผนกลุ่มพัฒนาการศึกษากลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลกลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชนกลุ่มงานลูกเสือ ยุวกาชาด และกิจการนักเรียนหน่วยตรวจสอบภายในคุรุสภาจังหวัด
ผู้บริหารกลุ่มอำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลกลุ่มนโยบายและแผนกลุ่มพัฒนาการศึกษากลุ่มนิเทศติดตาม และประเมินผลกลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชนกลุ่มลูกเสือ ยุวกาชาด และกิจการนักเรียนหน่วยตรวจสอบภายในคุรุสภาจังหวัด
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานแผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือนการบริหารงานบุคคลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุการรายงานงบทดลองประจำเดือนแนวนโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
My Office ศธจ.สฎ. 2566My Office ศธจ.สฎ. 2565ระบบสลิปเงินเดือน สป.ระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ สป.ระบบ KSP Self-Serviceระบบบริการสถานศึกษา KSP School
คู่มือ-มาตรฐานการปฏิบัติงานคู่มือ-มาตรฐานการให้บริการข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการรายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ วิทยาการคำนวณเอกสารดาวน์โหลดเอกสารงานวิจัย
ติดต่อหน่วยงานFacebookQ&Aช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมนโยบาย No Gift Policyการประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริตแผนป้องกันการทุจริตมาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
        กลุ่มบริหารงานบุคคล
นางสาวฉวีวรรณ สุวรรณภักดี
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล
หน้าแรก กลุ่ม
ข้อมูลบุคคลากร
ภารกิจงาน
ระเบียบ ข้อบังคับ กฎหมาย
รายงานการประชุม กศจ.
แบบฟอร์ม
เอกสารดาวน์โหลด
งานบริการประชาชน
ข้อมูลสารสนเทศ
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน
กลุ่มพัฒนาการศึกษา
กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล
กลุ่มงานลูกเสือ ยุวกาชาด และกิจการนักเรียน
หน่วยตรวจสอบภายใน
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มคุรุสภาจังหวัด
   
Username :
Password :
 
 
 
 
 
 

ระเบียบ ข้อบังคับ กฏหมาย

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3. การพัฒนาบุคลากร

4. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ